本报讯 近期，邮储银行湖北省武汉市分行制定了《员工日常行为排查压实方案》，通过明确责任主体、突出排查重点、运用工具、形成网格、注重结果运用等措施来压实员工日常行为排查工作。 

    该分行明确各级支行行长、机关各部门主要负责人为员工日常行为排查工作的第一责任人，对员工异常情况不排查、不清楚、不关注、不报告、不处置等失职行为承担履职不到位责任，视情节轻重考核绩效；关注重点人员和重点事项，包括柜员、客户经理、各级业务主管等关键岗位人员的精神面貌、个人消费、个人投资、不良嗜好等；使用《员工日常行为排查周报》，按日排查重点关注人员，按周排查关注类人员，按月排查覆盖全员；各业务部门、运营管理部、授信管理部、风险管理部、法律与合规部对重点关注人员和可疑人员开展非现场数据核查。□吕程程