3月上旬，江苏省无锡市邮政分公司圆满完成了市人才服务中心30万份人事档案搬迁任务。在历时8天的专项攻坚中，该分公司以高度的责任感科学统筹、分步实施，得到客户的高度认可。

　　无锡邮政在获悉市人才服务中心有搬迁人事档案的意向后，紧急成立专项小组，深入了解客户需求，制定专项服务方案。由于此项目涉及30万名群众切身利益，无锡邮政将此次人事档案搬迁工作列为重点工程，召开4次专题协调会，会同客户制定“档案搬迁全流程实施方案”。按照“分步实施、双人核验、全程监控”的原则，创新采用“分组包干管理法”，对搬迁档案实施分类、下架、打包、运输、上架、包装材料回收等6个关键环节闭环管理，特别配置1500余套专业档案打包箱，确保搬迁过程中档案“零破损、零遗失”。

　　面对人力紧张问题，该分公司员工主动请缨支援，部分揽投部员工完成本职工作后积极申请加入“搬迁队伍”，并创新采用“流水线作业法”，高效完成档案转运。后勤保障组贴心提供定制化午餐、全天候茶歇补给，以暖心举措提升团队战斗力。