用心建“小家” “五好”变“五化”
作者:李晓丽 董玉岭来源:中国邮政网发布时间:2024-05-28

每年端午,德州市庆云县邮政分公司都会邀请客户到“职工小家”开展包粽子活动。 □李平 摄

  近年来,山东省德州市邮政分公司党委紧密结合企业经营工作,联合工会,通过不断完善创建标准,丰富创建内涵,全面推进“职工小家”建设由“五好”(关爱职工好、民主管理好、素质提升好、管理服务好、经营效益好)向“五化”升级(工作环境舒适化、生活环境庭院化、员工住宿公寓化、工作就餐福利化、日常管理规范化)。目前,德州市分公司累计建成“职工小家”238个,其中,73个被山东省邮政分公司评为“星级示范点”、10个被评为“市级示范点”、4个被评为“省级示范点”。德州市分公司工会被授予“全国邮政系统模范职工之家”称号,齐河县大夫营支局获评“全国邮电产业模范职工小家”,开发区投递部获评“全国邮政投递员之家模范示范点”。

  “家电家具一应俱全,夏可冲凉、冬送暖气,洗手有热水,经营旺季配有炊事、保洁人员,夜里值班有专业保安,全方位解决了我们发展业务的后顾之忧。”德州市陵城区邮政分公司神头支局负责人杨文喜说,有了“职工小家”作支撑,她带领团队成员全身心发展业务,连续两年跻身全省邮政300强支局。近年来,德州市分公司党委累计投入311万元,为基层“职工小家”改善取暖等生活设施,更新空调、冰箱、油烟机、灶具等设备,增加过滤器、小厨宝、茶吧机等小家电,为支局配备厨房烹饪、宿舍保洁、夜间值守人员,解决了员工“工作忙时用餐难、宿舍整饬难”等问题。

  “有时连自己生日都忘了,同事却在生日当天准时把蛋糕送到了支局。”德州市城区分公司袁桥支局营业员李珍开心地说。长期以来,德州市分公司“职工小家”建设突出“家”的氛围营造,不断提高基层员工的获得感、满足感和幸福感。连续三年,德州市分公司党委投入“职工小家”的生活补助都超过200万元。每逢节日、员工生日、纪念日,工会都积极开展温馨慰问活动;遇到员工婚丧嫁娶、家属生病伤残,工会小组长还积极组织员工前去探望。近两年来,结合网点升级改造,德州市分公司突出解决城市支局员工和揽收、分拣、投递生产人员的归班用餐、临休等实际问题。

  今年以来,德州市分公司工会进一步落实市分公司党委要求,让工会工作切实走进生产一线,让关爱行动走到员工身边,在持续推进“小家品质”提升工程基础上,建立完善员工“关爱档案”,制定“幸福德州邮政”建设方案,通过开展员工心理访谈和业务骨干拓展集训等形式,切实提升员工幸福指数。